意外怀孕人流术后，我休了15天的产假，但单位没有给我发放休假期间的工资。说我这个不符合生育政策，没有准生证的，不能享受生育津贴。对吗？但单位没有给我发放休假期间的工资。说我这个不符合生育政策，不能享受生育津贴。对吗？
劳动纠纷
2019-12-11 09:43
人浏览
共3位律师解答
-
《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者,给予四十二天产假。
产假期间,工资照发。由此可见,本案中的吴女士和其所在公司对上述女职工保护规定都有误读,吴女士并不能主张三个月的产假,而其所在公司则应当按照医嘱给予吴女士一个月的产假,但这一个月期间的工资应当照常发放。 -
如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。
如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。
这是因为社保是员工应该享受的福利，公司不是按照全额工资缴交社保，这已经剥夺了员工的权益，那不能在享受生育权利时还打折。
实际操作中很多公司也是很灵活操作的，有的公司规定生育期间没有工资，按生育津贴发放工资，有的公司是按工资发放，生育津贴充公，一般选择就高不就低，建议充分了解公司政策再决定，原则上产假期间是要与平时保持工资一致的。 -
员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。
法律依据：《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台长丰县律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
生育津贴如何计发？女职工流产后，可以享受生育津贴吗
生育津贴由生育保险基金支付，产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。女职工生育或流产后，由
女工保护人看过
-
因为公司说因为我不符合领取生育津贴的条件，所以我在产假期间没工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特
迪庆州律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
再婚二胎政策的条件是什么
01:22
人已看 -
北京职工享受生育津贴还可以领工资吗？
[导读]：职工享受生育津贴后还可以领取工资吗？有关人士指出，如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生
生育保险人看过
-
享受生育津贴后还可要求单位发工资吗？
[导读]：根据相关法律规定，女职工在产假期间可享受由生育保险基金支付的工资，而这工资将按照职工单位上
生育保险人看过
-
但单位没有给我发放休假期间的工资。说我这个不符合生育政策，不《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性
宜春律师
人看过
404人咨询过
去咨询 -
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资一般是按基本工资来计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职
劳动法人看过
-
不能享受生育津贴，能享受公司的产假吗？您好，根据法律规定是可以享受法定产假的。
王佰光律师
人看过
17987人咨询过
去咨询 -
员工已经享受生育津贴，产假期间的工资可以不发放吗？你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延
淄博法律问答顾问律师
人看过
108人咨询过
去咨询 -
由于没有事先备案异地生育，不能享受生育津贴，那么能否向公司要产假期间是有工资的。根据女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、
大连律师
人看过
219人咨询过
去咨询 -
生育津贴报下来之后，单位说这15天是发了工资的，就不给生育津生育津贴是给劳动者的。
秦宇律师
人看过
46611人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
是不是不可以享受生育津贴?如果享受不到生育津贴，在产假期间我生育保险是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生
平顶山律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
怀孕期间到生，生育险没有缴满一年，生育津贴享受不了，那我休产产假工资单位应当发放。
吴伟律师
人看过 -
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？你好，到底是劳动合同还是劳务合同
九江律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我是2023年5月6日开始在公司实习，2023年6月20日拿可以选择仲裁或咨询律师寻求法律帮助。建议先与公司协商，要求签订劳动合同并支付双倍工资，如公司拒绝，再
鹰潭律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
对于他人拖欠款项未偿还的情况，应当如何进行追索？拖欠款项追索常见处理方式包括协商和诉讼。选择时需考虑证据充分性、诉讼时效、对方财产状况等因素。协商不
萍乡律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
公司搬迁随迁员工需要补偿吗公司搬迁员工补偿的常见处理方式包括支付经济补偿金或提供同等条件的工作岗位。具体选择哪种方式需根据双方
萍乡律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
你好审计单位执意要更改固定单价合同，可以起诉吗你好，更改合同单价需要协商一致才可以，未经协商，一方不能单独更改，否则属于违约行为。
邹连香律师
人看过 -
在办工时，有人在1米8以上高空拿重物作业因太重不慎坠落，砸到劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
萍乡法律问答顾问律师
人看过 -
宜春社保公积金最低缴费基数是多少法律分析：社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不
新余法律问答顾问律师
人看过 -
没有解除劳动合同公司停了社保如果您的公司未经同意停缴了您的社保，这是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单
宜春法律问答顾问律师
人看过
加载中