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公司不帮买社保，需要收集什么样的有力证据

劳动纠纷 2019-12-16 18:29 人浏览
共3位律师解答
  • 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
    社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
    社会保险不以盈利为目的。
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    2019-12-16 18:05

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  • 公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。
    1.这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，补缴所有社保；
    2.另外劳动法也对这种情况做了规定，如果单位出现这种情况，员工任何时候都可以辞职；
    3.要求单位参保，交纳各类法律规定的保险。
    养老、医疗、失业。可以到劳动局举报
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    2019-12-16 18:09

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  • 用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-12-16 18:29

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