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您好劳动仲裁委托授权书特别授权是直系亲属自身自己是否也是主导权

仲裁 2019-12-17 13:32 人浏览
共3位律师解答
  • 当事人在遇到民事经济纠纷委托他人担任诉讼代理人时，须分清一般授权代理和特别授权代理的区别。
    一般授权代理是指代理人仅享有出庭、收集提供证据、辩论等诉讼权利，而特别授权代理中代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、承认或变更诉讼请求、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。
    特别授权须书面明确授予的何种权限，而只注明全权委托，只能认定为一般授权代理。分清两者区别对于恰当地授权、维护自身权益是很有必要的。
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    2019-12-17 13:12

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  • 授权委托书的委托事项和权限如下应该写：有权代为承认、放弃、变更诉讼请求，有权进行和解，有权提起反诉或者上诉。n《民事诉讼法》第五十九条委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
    n授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。n《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第八十九条当事人向人民法院提交的授权委托书，应当在开庭审理前送交人民法院。
    授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，诉讼代理人无权代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提出反诉或者提起上诉。n
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    2019-12-17 13:18

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  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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    2019-12-17 13:32

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