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公司有借款或者变更公司与原公司法人有关系吗

公司企业 2019-12-23 13:19 人浏览

共3位律师解答

法人是相对自然人而言的，是指拥有独立支配的财产，能够以自
　　己和名义独立地参加民事活动．为自己取得民事权利和承担义务的社
　　会组织．
　　法人成立应发具备的条件，根据民法通则第37条之规定，主要
　　有以下四个方面：
　　1．法人必须依法成立．即必须符合法律规定，为法律所允许，
　　经国这认可也允许成立．它包括两方面的含义：第一，法人除依照民
　　法成立外，还要依照规定的法律程序成立．
　　2．法人必须有自主经营的财产．法人要进行各种经济活动和社
　　会交往，必须有一定的物质基础作保障，这就是由法人自主支配的财
　　产．
　　3．法人必须有明确的组织机构．名称和场所．法人是一严格的
　　组织体，不是一个松散的联合或联盟，因此必须有一个明确有组织机
　　构，不是一个松散的联合工联盟，因此必须有一个明确有组织机构，
　　行使法人的职权和从事日常工作；法人的名称是用于同其它法人相区
　　别的志，有的可以表明这个组织或单位的工作对象及录属关系，法人
　　对自己登记注册的名称享有专用权，以此名称制造的产品鉴定的合同
　　，获得的专利等不允许别的组织冒用，受国家法律保护；法人还必须
　　有相对固定的场所，即住所，就是法人组织的所在地．它表明了法人
　　进行经济活动的主要地点，据此设立银行帐户，履行债权债务，安排
　　诉讼管辖等．
　　4．法人必须能够独立地承担民事责任，法人在经济活动和社会
　　活动中，由于违反合同．不履行债务，或者侵害了社会或其他人的财
　　产及利益，就应当独立地承担民事责任．

法律快车咨询顾问

2019-12-23 13:08

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公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的该公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有该公司股份总数的百分之二十五;所持该公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的该公司股份。
公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的该公司股份作出其他限制性规定。

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2019-12-23 13:10

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《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”　　
如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。　　另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。

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2019-12-23 13:19

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