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您好，我想要资询一下，现在我在车险公司工作中，之前是合同制的，之后企业改革创新申请强制执行改为代理制的，但也是五险一金，如今我发现了怀孕了，假如绩效考评不足，企业是否会清退我，在法律法规上企业代理制的职工会受法律法规维护吗？由于我明白合同制的职工假如在怀孕期间期内考评但是企业不是容许清退的，如今代理制了，内心沒有低了。您好，我想要资询一下，现在我在车险公司工作中，之前是合同制的，之后企业改革创新申请强制执行改为代理制的，但也是五险一金，如今我发现了怀孕了，假如绩效考评不足，企业是否会清退我，在法律法规上企业代理制的

教育 2019-12-23 08:37 人浏览

共3位律师解答

员工工伤鉴定期间，单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动，那么单位可以以员工不服从工作安排，严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

综合法律律师团队
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2019-12-23 08:19

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保险代理手续费是指保险代理人依据保险代理合同，在保险人授权范围内，代为办理保险业务，依法向保险人收取的“劳务费”。经纪人佣金是指保险经纪人基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务而依法收取的“中介费”(具体支付办法由当事人约定)。
　　具有合法资格的保险代理人和保险经纪人，是指具备保险监督管理机构规定的资格条件，并取得保险监督管理机构颁发的经营保险代理业务许可证或者经纪业务许可证，向工商行政管理机关办理登记，领取营业执照，并缴存保证金或者投保职业责任保险的保险代理人和保险经纪人。

平台特邀律师
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2019-12-23 08:22

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您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。

法律快车咨询顾问

2019-12-23 08:37

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