单方合同书是不是合理合法？合同书签署完只能用人公司有，本人沒有？用人公司规定签定保证书舍弃上商业保险是不是违反规定？用人公司无端解雇职工是不是理应给赔偿金。用人公司解雇职工是不是理应清算薪水不可扣留。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台眉山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
用人单位是否必须与其职工签订劳动合同？
用人单位是否必须与其职工签订劳动合同？与职工签订劳动合同是用人单位的义务，如果因用人单位的原因未与劳
劳动合同订立人看过
-
假如合同书期满了，是否用人公司就能够没有理由解雇职工《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当
石家庄律师
人看过
199人咨询过
去咨询 -
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同，如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三年的合同，试用期不超
劳动法人看过
-
公司租地合同终止 解雇员工须补偿
核心内容：用人单位在租用当地土地的合同到期终止时，将当地村民解雇，员工遇到这种情况怎么维权？村委会推
解雇辞退人看过
-
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。
解雇辞退人看过
-
新员工入职一个月，劳动合同书仅仅 单方签，企业还未签。企业忽单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作
抚顺律师
人看过
171人咨询过
去咨询 -
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的，公司不能解雇员工，合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的，则属于违法解除劳动合同，公司要
劳动法人看过
-
单方合同书是不是合理合法？合同书签署完只能用人公司有，本人沒若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
雅安律师
人看过
268人咨询过
去咨询 -
用人公司要单方解雇职工，怎样才能解雇？劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条
深圳律师
人看过
156人咨询过
去咨询 -
我是物流公司的员工，如果跟公司签了合同，那么公司随便辞退员工你好可以仲裁
邢伟华律师
人看过
960930人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同，单位违法辞退员工，是否要求经金赔偿金申请违约金，首先证明你和用人单位之间存在劳动关系。
刘剑锋律师
人看过
736人咨询过
去咨询 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
公司不与员工签订劳动合同就用人是否违法？注意收集证据，可以主张双倍工资差额。如有疑问，欢迎来电咨询
吕俊林律师
人看过 -
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
员工与公司签定的无效合同，是否可以辞退？你好，劳动合同形式上是有效的，你们可以要求解除合同并支付经济补偿金，如果人事部主管有过错你们可以追究
李波律师
人看过 -
因特网公司违规被查，公司下令解散，会支付工资和赔偿吗？因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿
成都律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
医疗保险的清算资料提交一个半月清算的结果，员工以休假为理由推建议，申请劳动仲裁
泸州律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
