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企业合同书中有一条什么说白了的爱岗敬业法,含意就是以企业离职之后,不可以在从业与企业运营管理站涉及到的有关制造行业,如果我现在从这个企业离职,去下一家企业从业同样的工作中,假如企业要提起诉讼人们,人们需不需要负法律依据企业合同书中有一条什么说白了的爱岗敬业法,含意就是以企业离职之后,不可以在从业与企业运营管理站涉及到的有关制造行业,如果我现在从这个企业离职,去下一家企业从业同样的工作中,假如企业要提起诉讼人们,人们

诉讼 2020-01-09 09:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤辞职,协商不成,先到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,然后才能起诉。
      法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
      第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
      第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 按相关法律规定,解除劳动合同后,只要属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁。
      相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
      第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 房屋租赁期间出租人的义务和责任:
    A、出租人负有在租赁合同成立后,向承租人交付租赁物,并保证租赁物在租赁期间符合约定用途的义务。
    B、如果在租赁合同之中并未约定租赁物的维修义务由承租人承担,那么依据合同法220条,租赁期间,租赁物的维修义务,由出租人依法承担。
    C、出租人负有如果要出卖租赁房屋的,应当在出卖房屋之前的合理期限之内通知承租人,告知其享有同等条件下优先购买权的义务。
    D、出租人负有在双方之间的租赁合同为无定期租赁合同的情形下,意欲解除租赁合同,应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人的义务。
    E、出租人负有按照治安管理处罚法57条的规定,依法登记承租人姓名、证件号码的义务,以及发现承租人利用租赁房屋从事犯罪活动之后,向公安机关报告的义务。违背上述义务的出租人,将会被警方予以行政处罚。
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