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我是一名煤矿工人，受了工伤。老板不仅没有向我报告工伤，还扣留了钱合同和医院拍的电影！我有什么办法做工伤鉴定吗...

劳动纠纷 2020-01-04 18:57 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下：
    第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。
    第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-01-04 18:42

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  • 工商认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
    工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。
    申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。
    但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-01-04 18:44

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  • 办理工伤认定申请手续
    　　
    一、 办理机构
    　　用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
    　　
    二、 申办条件
    　　
    1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
    　　
    2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；
    　　用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-04 18:57

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