相关知识推荐
克扣工资的法律法规
其实每个公司都会有自己的管理条例,以至于管理公司员工的不正当行为,约制的往往是扣薪资是常用手段,难道
因拖欠克扣工资而辞职是违约吗?
我是一家公司的技术工程师,与公司签订了劳动合同。2002年1月,公司出资将我派至某高校脱产培训半年,
拖欠加班工资,反要登报解聘
因为用人单位拖欠工资、而且没有按照相应规定支付加班工资,职工提交了辞职申请书,但用人单位不仅拒绝收取
试用期是不是可以随时被辞退
试用期劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:1、试用期间不符合录用条件的;2、严重违反规章制度;3、严重
建筑工程是不是必须缴纳农民工工资保证金
建筑工程中农民工工资保证金不是必须缴纳的,主要确保农民工工资权益。工程质保金用于保证工程质量,两者不
开车撞伤人结案有时间限制吗
开车撞伤人结案有时间限制,一般诉讼时效为三年。为保障权益,当事人应及时收集证据并在时效内提起诉讼。索
房改房纠纷案件如何处理
遇到房改房纠纷和回迁房买卖问题,如何处理权属纠纷和注意事项?本文详细介绍了双方协商、向法院提起诉讼等
申请工伤认定需要什么证据
申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。证据不足时,可补充相关证据或向用人单位要
试用期解除劳动关系赔偿多少钱
试用期解除劳动关系赔偿金额因解除原因而异。合法解除无需赔偿,违法解除需支付经济补偿。赔偿标准依《劳动
二胎生育津贴发放标准是发几个月
二胎生育津贴发放标准根据女职工的妊娠和生育情况而定,妊娠不满12周享15天,满12周不满16周享30