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无故辞退。克扣工资

其他 2011-02-22 12:45 人浏览
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  • 根据劳动合同法规定,1、同人单位的行为构成非法解除、终止劳动关系的行为,依法应支付经济补偿金的双倍赔偿金;2、如果没有约定,用人单位克扣伙食费的行为属于非法行为,应当予以返还;3、春节节假日若有加班,按工资的3倍支付加班费。
  • 应该赔偿。
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