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我还在申请办理企业辞职,在这以前我还在企业领的工作中物件,有的没了,辞职还必须亏本吗?

劳动纠纷 2020-01-07 16:43 人浏览
共3位律师解答
  • 协议离婚的程序流程:1)当事人申请;协议离婚的主管机关是民政部门。2)婚姻登记机关审查;3)离婚登记和发给离婚证;对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。
  • 申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
    2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
  • 偷盗公司物品价值2万元人民币按照盗窃罪定罪量刑。
      2013年4月3日,最高人民法院、最高人民检察院发布关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释,解释共15条,于4月4日起施行。
      盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
      数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;
      数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
      盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下:
      
    1、个人盗窃公私财物价值人民币500元至2000元以上的,为“数额较大”。
      
    2、个人盗窃公私财物价值人民币5000元至2万元以上的,为“数额巨大”。
      
    3、个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的,为“数额特别巨大”。
      各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据该地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,分别确定该地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准。
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