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车祸事故误工费,我月薪一万,歇息两月咋算?

交通事故 2020-01-11 19:02 人浏览
共4位律师解答

  • 1、根据责任认定,被告应当承担全部赔偿,具体赔偿由医疗费、误工费、护理费等;
    2、治疗终结后,可以进行伤残鉴定、误工时间鉴定、后续治疗费鉴定、护理期限鉴定,鉴定后可以协商,不成到法院起诉;
    3、可以起诉车主、交强险保险公司,由保险公司在限额内承担责任,不足部分由车主承担;
    4、建议委托律师介入,如需帮助电话或面谈。
  • 交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人提供的工资收入证明,如果超过计税起点,即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后,超过3500元的,应当提交纳税证明以证实真实性。由第三方交通肇事的,由第三方支付误工费,用人单位不支付工资。
    用人单位支付工资之后,可以向第三方追偿,职工获得第三方赔偿之后,用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的,职工可以工资和误工费二者兼得。
  • 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
  • 交通事故赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费,如构成伤残则有伤残赔偿金、精神抚慰金,如造成被害人死亡,则有死亡赔偿金、精神抚慰金。另外,只要受害人一方不负事故全责,对方投保的交强险就必须在1万的医疗赔偿限额和11万的死亡伤残赔偿限额之内全额赔偿,超出交强险限额之外的部分再按照责任比例分担。
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