问答详情

试用期未满突然退休，无合同，临时通知退休，怎么办？

劳动纠纷 2020-01-12 06:40 人浏览
共4位律师解答
  • 试用期没过，没劳动合同现在要辞职，讨薪需要什么证据？手头的这些证据如工作证、工作资料，工作资料里面有公司的营业执照副本照片以及入职通知邮件能够证明你和单位之间存在劳动关系。
    有没有考勤记录，或者可以证明你工作过的记录，比如你在工作中的签名。建议可以先跟用人单位协商，讲法，不行再考虑走法律途径。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-01-12 06:13

    咨询我


  • 1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
    2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
    3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
    4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
    5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-01-12 06:19

    咨询我

  • 违法辞退，不支付代通知金。这是正确的。其他问题，需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。　　辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按照劳动者工作年限向劳动者支付赔偿金。
    　　代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知，如果用人单位没有依法提前一个月通知的情况下，可以给付一个月工资作为代替。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-12 06:34

    咨询我

  • 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订
    立书面合同，明确双方的权利和义务。
    　　发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。
    不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
    　　第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当
    遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。
    　　建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招
    标投标法律的规定。
    　　　第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发
    包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造
    价的约定，须遵守招标投标法律的规定。对于建设工程合同，没有资质的承包人签订合同的情况下，一般认定无效。
    《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷司法解释》第一条　建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第
    (五)项的规定，认定无效：
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-01-12 06:40

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台临沂律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
临沂律师 临沂劳动纠纷律师 临沂找律师
蒙阴县律师 郯城县律师 临沭县律师 沂水县律师 沂南县律师 平邑县律师 河东区律师 莒南县律师 费县律师 罗庄区律师 兰山区律师 兰陵县律师
临沂劳动仲裁律师 临沂劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 临沂问答 > 临沂问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟