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企业倒闭沒有宣布破产，欠薪该怎么办

综合法律 2020-01-11 08:33 人浏览
共4位律师解答
  • 公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
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    2020-01-11 08:14

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  • “无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳动者上一个月工资的，并无违法。

    如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。
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    2020-01-11 08:20

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  • (一)企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。
    　　
    (二)有下列情形之一的企业，不予宣告破产：政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保，自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。
    　　
    一、 债务人丧失清偿能力。
    　　债务人出现“资不抵债的”情况，但并非就失去信用，失去清偿债务的能力，债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。
    　　
    二、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。
    　　破产以债务人不能清偿为前提，不能清偿以债务到期为条件。
    　　
    三、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。
    　　破产程序中，如果债不能以金钱去评价，不能转化为给付财产(货币)的形式，最终不能强制执行，破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务，不得作为破产之债。
    　　
    四、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。
    　　在认定债务人能否清偿债务，是否应当宣告其破产，应根据以上各条件予以综合评判。
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    2020-01-11 08:27

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  • 向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
    破产申请书应当载明下列事项：
    申请人、被申请人的基本情况；
    申请目的；
    申请的事实和理由；
    人民法院认为应当载明的其他事项。
    债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
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    2020-01-11 08:33

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