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我在一家外国公司工作了14年，今年我发现腰椎间盘突出。在这种情况下，我可以申请工伤吗？如果没有，我该怎么办？

劳动纠纷 2020-01-15 20:39 人浏览
共3位律师解答
  • 进行工伤认定需提供的材料：
    　　
    1、工伤认定申请表;
    　　
    2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    　　
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    　　如果公司未在规定时间内申报，劳动者可以自行申请工伤认定，时效为一年。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-01-15 20:15

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  • 按照《工伤保险条例》第
    17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。　　二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。　　另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。
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    官方

    2020-01-15 20:19

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  • 1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
    2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
    3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
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    2020-01-15 20:39

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