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我丈夫死于工伤。我家有62岁的父母和一个4岁的儿子。我如何分配工伤补贴?

劳动纠纷 2020-01-19 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工亡赔偿主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    你说的困难补助金不知道是指哪部分,是伤葬费,还是抚恤金?
    工亡补助金是主要赔偿,大约60万左右,不属于困难补助金。
    参考工伤保险条例:
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
      第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 一次性工亡补助金标准为 31195元×20=623900元(注意了,工亡全国一个价,同命同价)。由工伤保险基金支付;如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  •   领取工伤一次性补偿金,一般是等伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者,其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后,由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者;一次性伤残就业补助金则由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。
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