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我元旦节上下班了，老总沒有补休沒有三倍薪水，可是我的合同书必须到2019年新春佳节，我该怎么办？

综合法律 2020-01-20 20:21 人浏览

共3位律师解答

1、拖欠工程款建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

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2020-01-20 20:03

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2020-01-20 20:07

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

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2020-01-20 20:21

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我元旦节上下班了，老总沒有补休沒有三倍薪水，可是我的合同书必须到2019年新春佳节，我该怎么办？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

进企业五年，当初谈的月工资。前两年沒有入厂凭据，沒有签订合同，2020年有打卡签到凭据，但都没有宣布合同书。沒有加班工资，沒有法定节假日，如今离职，能够要加班工资成赔偿金吗

#劳动纠纷

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您好，我们都是在外贸服装店上下班，沒有签过合同书，国家法定假日照常上班沒有三倍薪水该怎么办？

#房产纠纷

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平台法律顾问团队已解答

企业扣我年终奖金和带薪年假薪水，提前准备离职。合同书里国家法定假日上下班沒有调休，也没翻倍薪水，我想问一下我能根据劳动保障局组织，向企业要加班加点补助吗？

#合同纠纷

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