问答详情

你好，我想问问你，公司的大股东是否有权购买或者他们可以购买股票的条件。

房产纠纷 2020-02-08 13:29 人浏览

共3位律师解答

公司股权收购流程回答如下：
1、起草、修改股权收购框架协议　　
2、对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查；　　
3、制定股权收购合同的详细文本，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见；　　
4、起草内部授权文件（股东会决议、放弃优先购买权声明等）；　　
5、起草连带担保协议；　　
6、起草债务转移协议；　　
7、对每轮谈判所产生的合同进行修改组织，规避风险并保证最基本的权益；　　
8、对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见；　　
9、对合同履行过程中出现的问题提供法律意见；　　
10、协助资产评估等中介机构的工作；　　
11、办理公司章程修改、权证变更等手续；　　
12、对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案（可选）；　　
13、协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题（可选）；　　
14、完成股权收购所需的其他法律工作

平台法律顾问团队
官方

2020-02-08 13:07

咨询我
1.公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
　　
2、股东不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;
　　
3、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任;
　　
4、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

房产纠纷律师团队
推荐

2020-02-08 13:12

咨询我
如果用人单位与其他用人单位合并了，或分立成了两个用人单位，劳动合同如何履行：
劳动合同法第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
原用人单位与另一个用人单位合并为一个新的用人单位，新的用人单位应当继续履行劳动合同；原用人单位分立为两个用人单位，在分立时约定原用人单位的权利义务由其中哪个新用人单位承继就由哪个新用人单位继续履行劳动合同。
如果用人单位合并或分立后按照以上法律规定履行劳动合同，也就当然无须因为合并或分立支付经济补偿金。

平台特邀律师
推荐

2020-02-08 13:29

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台株洲律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

株洲律师株洲房产纠纷律师株洲找律师

炎陵县律师荷塘区律师茶陵县律师醴陵市律师芦淞区律师攸县律师天元区律师石峰区律师渌口区律师

株洲房屋买卖律师株洲房屋租赁律师株洲二手房律师株洲开发商违约律师株洲装修纠纷律师株洲房屋产权律师株洲房屋中介纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 株洲问答 > 株洲问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟