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另一方起先骗我买游戏账号,先付费后给游戏帐号钱付完后以后账户密码帮我了可是上不去,我也问起了,他又帮我抬价,我讲我不会买来,把钱退帮我,她说要直到发放工资了帮我,每到月末,他都找原因不还,正中间还威协向我借款,钱出借他了,如今耍无赖不还,早已拖了三个月了,不了解另一方,算行骗吗?另一方起先骗我买游戏账号,先付费后给游戏帐号钱付完后以后账户密码帮我了可是上不去,我也问起了,他又帮我抬价,我讲我不会买来,把钱退帮我,她说要直到发放工资了帮我,每到月末,他都找原因不还,正中间还威协

离婚 2020-02-01 14:46 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。
    其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
  • 借款人由于某种原因,长期拖欠不还的,或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物,到期不能偿还的,只要没有非法占有的目的,也没有挥霍一空,不赖账,不再弄虚作假骗人,确实打算偿还的;还有些打借条之后伪造还款收条的,诈称已经还款的,仍属借贷纠纷,不构成诈骗。
    借钱不还,不能构成侵占罪。
    因为此罪的客体“将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物”。
  • 依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
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