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右手中间的三根手指被工伤割断是几个层次的障碍

劳动纠纷 2020-02-04 22:51 人浏览

共3位律师解答

一次性伤残补助金
　　一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
　　八级伤残=本人工资×11个月
　　九级伤残=本人工资×9个月
　　十级伤残=本人工资×7个月

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2020-02-04 22:29

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职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

平台法律顾问团队
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2020-02-04 22:32

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在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在，如公司是否与您签订劳动合同，是否有缴纳社保，是否有工资单；如上述材料均没有，您受伤时是否报警，工友可否为您作证，您可将出警记录及工友的证明提交劳动保障部门要求进行工伤认定。
若工伤申请劳动保障部门未予认定，您可向单位住所地人民法院要求损害赔偿，您可在起诉的同时申请伤残等级鉴定及三期鉴定。在侵权赔偿中，律师费是可以要求对方出的。

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2020-02-04 22:51

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