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汽车被另一方的全部责任击中,没有虚假的工作成本折旧补偿

损害赔偿 2020-02-19 15:28 人浏览

共4位律师解答

　机动车在保险期内发生交通事故，造成人员受伤的，经过公安机关事故处理部门确定机动车承担全部责任的，需要机动车主按照责任承担事故的损失赔偿，在赔偿结束以后，按照保险合同条款中投保内容申请保险理赔。针对第三者的损失赔偿，保险公司会在交强险的赔偿范围内先于理赔，超过限额部分从商业险给予理赔。

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2020-02-19 15:09

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要不要赔偿，取决于交警部门出具的事故认定书中是否为划定的责任主体，以及划分的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任）来综合判断，以责任认定书里的内容为准。如果要赔偿的话，可能会赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。
误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。交通费用能不能得到赔偿与提供的证据有关，交通费的产生必须与交通事故造成的结果有直接关系，另外需要提供相关的凭证或发票，否则很难得到支持。
交通事故造成的财产损失，包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失，原则上应当是进行修复，对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形，双方对于损失是可以协商解决的，但是协商后也不排除反悔的可能。
因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在广西-玉林发生的吗？有没有交警介入事故了。
你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗？能否具体描述一下事故的经过？主张交通住宿的费用，有没有相关的凭证或发票？关于财产损失，有财产损失的评估报告吗？主张误工费，有收入证明吗。

损害赔偿律师团队
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2020-02-19 15:14

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伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律快车咨询顾问

2020-02-19 15:28

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车祸赔偿一般不包括折旧费。不管是否发生交通事故，车辆只要由消费者购买就会产生折旧费用，所以，车辆折旧费属于车辆本身的损耗，不属于交通事故造成的，
1、如果因为交通事故，造成该车不能使用的，对方可以要求你出具合理的交通费。
2、如果对方的车辆属于营运车辆，造成对方停运的，对方可以要求你支付营运损失。这种情况你可以与对方协商，协商不成，诉讼解决。

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2020-02-19 15:25

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