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请问交通事故死亡，死亡赔偿已经支付给对方的了解还有一份谅解书，没有洒水，没有逃脱，法庭判处缓刑的可能性更大？

交通事故 2020-02-18 18:23 人浏览

共3位律师解答

有强制保险的，发生事故后，造成损失是先在强制险范围内予以赔偿，然后再根据责任划分赔偿比例。
怎么赔偿应该根据交警部门划分的责任来确定，先在交强险范围内赔偿，不足部分，有商业保险的根据商业保险约定来赔偿，商业保险不陪或者没有保险的，要自己出钱赔偿。
具体赔偿数额比例为主要责任承担70%，同等责任50%，次要责任30%，全责就是100%。
赔偿范围包括丧葬费（当地人均可支配收入6个月）、死亡赔偿金（一般按照20年计算）、其他实际发生的损失（比如交通费、住宿费等）。

交通事故律师团队
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2020-02-18 17:57

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刑事谅解书的写法：
1.向被害人诚挚道歉，与被害人友好协商。
2.与被害人就赔偿事宜达成一致意见
3.达成谅解协议。
4.撰写谅解书，并要求被害人签字摁手印。

法律快车咨询顾问

2020-02-18 18:02

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1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

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2020-02-18 18:23

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