你好！ 职场霸道没有得到我自己的同意，我自己是固定地从白班调到其他三班的吗？退休也没有失业补贴，怎么办？
综合法律
2020-02-21 22:58
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位单方面调动工作岗位的，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的行为违法，劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
公司无过错的，自己辞职是不能要求补偿
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好！ 职场霸道没有得到我自己的同意，我自己是固定地从白班调到其他三班的吗？退休也没有失业补贴，怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
无固定期限合同解除赔偿标准
#合同纠纷人浏览
-
我工作了六个月，没有签劳动合同。 现在公司销售额不好，退休该怎么办？有失业金吗？有什么事怎么办，谢谢！
-
你好！ 职场霸道没有得到我自己的同意，我自己是固定地从白班调到其他三班的吗？退休也没有失业补贴，怎么办？立即咨询当前15,902位律师在线
-
失业人员社保减免政策
#劳动纠纷人浏览
-
我是一名企业工人，为了降低我们45岁自愿申请退休的效率，我们还没有退休到退休年龄，不得不放弃技术人员的资格。我们不想把我们从原来的工作转移到生产线，取消技术人员的待遇！请理解一下？我们该怎么办？请教！
-
三班倒的加班工资怎么算？
#加班费人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我失业了，收了两个月，其他的都不在当地，还有十几个月没收呢！ 我现在回来了，没有工作，可以继续领失业保险吗
-
妇女节，女职工全天照常上班，企业应否支付女工加班工资？
#加班费人浏览
-
你好！ 职场霸道没有得到我自己的同意，我自己是固定地从白班调到其他三班的吗？退休也没有失业补贴，怎么办？
-
你好，我在酒店工作了13年。 没有固定合同，我明年退休！ 但是，部门必须承包。 对不起，这种情况能给我赔偿吗？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
妇女节全天照常上班，女职工有加班工资？
#女工保护人浏览
-
我编了四年的程序。 我一直上夜班，突然环保地调查，不上夜班，上夜班，不知道什么时候是头。 退休后有补偿吗？ 另一件事是我们的上司给我们签了劳动合同，不叫社会保险。 这是违法的吗？
-
什么是TOT（Trust Of Trusts）？
#信托种类人浏览
-
我没有在我的劳动合同上写三班，但我在公司工作了三班，但我现在不想去三班，我可以要求长班吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
小时工辞退有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
哺乳期被退休了，只能得到失业金，没有赔偿金，所以拜托了上司，上司说那个回到了工作中。 怎么办？
-
平时加班可不可以调休
#劳动纠纷人浏览
-
超过8小时算加班吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
喂？？，我在国有企业失业，然后被录用去工作，失业时间工资单已经找到，现在退休了，这是工龄的一部分吗？谢谢。？
-
加班工资多少钱一小时
#劳动纠纷人浏览
-
我现在是在哺乳期，公司想将我调离现在岗位，工资降低了好多，十二小时班，？
加载中