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我们家小孩四岁多，在幼稚园念书时不小心跌伤至左手尺、桡骨骨折，跌伤后教师带娃到就近原则医院门诊干了熟石膏固定术，住院治疗一周，我想问一下这样的事情能评残吗？事后赔偿难题咋算，求出

综合法律 2020-02-18 23:32 人浏览

共3位律师解答

最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条亦规定：对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人遭受人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。当孩子在幼儿园学习、生活时，监护责任即部分转移给了幼儿园，幼儿园有义务对其进行监护。
幼儿园一方面要保护孩子的人身安全，不使其受到他人的伤害;另一方面幼儿园要教育孩子，避免使其伤害别的孩子。而本案中幼儿园没有完全尽到监护责任，是有过错的，故幼儿园应当承担与其过错相适应的赔偿责任

法律快车咨询顾问

2020-02-18 23:21

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职工工伤致骨折，至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
5.10十级
5.
10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

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2020-02-18 23:24

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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。

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2020-02-18 23:32

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