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我的左手食指粉碎性骨折,中指神经损伤,现在中指第二次手术后仍然麻木,食指尖关节坏死,工伤等级10级,但是我们对这个级别不满意,现在要去残疾人,有什么必要去残疾人工会?

劳动纠纷 2020-02-29 05:21 人浏览
共3位律师解答

  • 1.如果你选择继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,仅享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资(工伤保险基金支付),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。
    2.如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,才可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付)。
  • 职工工伤致残等级证书主要是证明你伤残情况的,级别鉴定的证明文件。
    如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料,
    分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
    (有两项要离职时才能领取,就业补助金由单位提供,其他的有社保工伤保险提供)
    另外,如果构成残疾人,结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利,
    但是前提是,要重新申请、办理残疾人证,残疾证和伤残等级证不是一码事,
    一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证,残疾证是比较严重的。
  • 员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那么可以申请复查鉴定,以最后一次鉴定结果为准。
    依据《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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