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大姐55岁跟一个老头儿68岁，由于自己的地长花说危害她家的路，造成这一老头儿上门服务谩骂数次，此次都是上门服务骂，大姐被气想上来撕烂老头儿的嘴，无可奈何，气力差距反挨打，大姐很气边上有物品，造成轻微伤（评定結果），如今调解员说要大姐致歉，并赔付八千元，那样有效吗大姐55岁跟一个老头儿68岁，由于自己的地长花说危害她家的路，造成这一老头儿上门服务谩骂数次，此次都是上门服务骂，大姐被气想上来撕烂老头儿的嘴，无可奈何，气力差距反挨打，大姐很气边上有物品，造成轻微伤

调解 2020-02-29 20:11 人浏览

共4位律师解答

1，可参加交通事故调解的人员：交通事故调解参加人包括：
（1）、交通事故当事人及其代理人;
（2）、交通事故车辆所有人或者管理人;
（3）、公安交警部门认为有必要参加的其他人员。委托代理人应当出具有委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和权限。参加调解时当事一方不得超过三人。2，引起调解终结的情形。当事人无正当理由不参加调解或者调解过程中放弃的，公安交警部门应当终结调解。

法律快车咨询顾问

2020-02-29 19:45

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工伤赔偿，首先，要分清在什么场所，在工作单位为工伤，在外面以社会治安管理条例处理。
1、公司领导打人，从公司制度和治安管理条例，领导都有错。
2、看受伤的程度，受轻伤，负刑事责任，轻微伤为民事追究，如达到轻伤，报案，一定由公安部门处理，又可处罚，又能得到赔偿。
3、如在单位，因工作原因被打，这要根据具体情况，您有没有动手，领导有没有受伤，按伤的情况要求赔偿。
4、要求单位报工伤，工伤申报后，劳动部门会帮助您，进一步维权和处理。
如报销医药费，伤残鉴定，责任追究，伤残赔偿等。
5、不要再怕领导，打都打了，要处理，对以后的工作有好处，不能退步，那以后领导会更加欺负您的。用法律的维护自己的尊严，尊严比其它的更重要。
祝早日处理完，再安心工作。

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2020-02-29 19:47

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属于轻微伤，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。　　《人体损伤程度鉴定标准》　　
5.
2.5轻微伤　　a)面部软组织创。　　b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。　　c)面部皮肤擦伤，面积
2.0cm2以上；面部软组织挫伤；面部划伤
4.0cm以上。　　《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【

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2020-02-29 20:09

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《治安管理处罚法》第四十三条第二款规定情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。　　《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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2020-02-29 20:11

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