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我的老婆在上下班期内患脑血栓，如今又算不上工伤事故，如今還是修复期内。企业要失业一批工作人员，企业有权利要我媳妇失业吗？能够申请办理病退吗？

劳动纠纷 2020-02-26 00:31 人浏览
共3位律师解答
  • 国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条
    （四）项曾经规定：“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止，工伤职工只能按照法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁退休。但其中完全丧失劳动能力（一至四级）的，保留劳动关系，退出劳动岗位。由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休，按月领取基本养老金。
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    2020-02-26 00:03

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  • 关于劳动纠纷中的病退争议，办理所需条件：
    1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
    2. 男性满50周岁，女性满45周岁;
    3. 工作累计满10年;
    4. 社保缴费年限满15年;
    5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
    满足以上五个条件的员工，可办理病退。
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    2020-02-26 00:11

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  • 职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件：
    （1）缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;
    (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。
    根据国家相关政策:
    一、男年满50周岁，女年满45周岁。
    二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
    三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
    目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
    养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
    一般类疾病住院出院后满1年；
    恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
    精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
    需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-02-26 00:31

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