我由于手疼的缘故离职了，由于我们都是院校里消费收银里，工作中抗压强度较为高，能够说成职业危害的缘故前几日不久离职了，近几天我要去医院体检了，查验数据显示手的确失伤了也有发炎，能获得企业赔偿吗，要算工伤

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