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我丈夫施工工地上替人做油漆工程，但是第二天上下班时老总的宗祠忽然倒出来人到铁架子上也倒出来，把人压下去高空掉下去致人现场失血过多，两脚三处切断了，医院门诊医疗费老总出，但是住院后患者薪水和陪护费和营养费咋算，请诸位内行人人解释我丈夫施工工地上替人做油漆工程，但是第二天上下班时老总的宗祠忽然倒出来人到铁架子上也倒出来，把人压下去高空掉下去致人现场失血过多，两脚三处切断了，医院门诊医疗费老总出，但是住院后患者薪水和陪护费和营养

综合法律 2020-03-03 12:37 人浏览

共3位律师解答

辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

综合法律律师团队
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2020-03-03 12:22

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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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2020-03-03 12:26

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根据法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

法律快车咨询顾问

2020-03-03 12:37

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