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我是母公司的全职员工，公司现在让我和子公司重新签订劳动合同，母公司没有补偿，新的劳动合同没有试用期。新合同从本月开始。

合同纠纷 2020-03-19 10:20 人浏览

共3位律师解答

一、在户口所在办理，需提供户口簿、身份证。
二、非户口所在地办理提供身份证、收入证明。
三、至于缴费标准，有一次性交足15年的，有按年缴费的，有按月缴费的，每种性质又分好几个档次。你可以持相关证件到当地社保经办机构咨询清楚，并根据自己的经济情况作出选择。不过，现在缴费金额多，今后的退休工资也会相应高。

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2020-03-19 09:57

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公司不签劳动合同，不上社保，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的双倍工资，补缴社保并缴纳罚金，具体法律依据如下：
　　《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
　　《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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2020-03-19 09:59

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房屋租赁合同终止的条件：
1、租赁合同双方协商一致，解除合同；
2、租赁期间届满，当事人不再续订租赁合同；
3、承租人未按照规定的方法或租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物收到损失的，出租人解除合同，合同终止；
4、承租人未经出租人同意转租，出租人解除合同，合同终止；
4、承租人无正当理由在出租人给予的合理期限内未支付租金的，逾期不支付租金出租人解除合同，合同终止；
5、租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人解除合同，合同终止。

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2020-03-19 10:20

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