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如何处理工伤不足障碍等级的工伤

劳动纠纷 2020-03-02 19:16 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。
    　　
    （一）工伤医疗待遇申领
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张；
    　　
    ３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；
    　　
    ４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告；
    　　
    ５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；
    　　
    ６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）
    　　
    ７、领取相关待遇须提交的其他资料。
    　　
    （二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）；
    　　
    ３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张；
    　　
    ４、工伤职工本人银行帐号资料。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-03-02 19:02

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  • 若是没评到伤残等级的话，医药费和治疗费，从工伤保险基金支付。
    伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
    一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
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    2020-03-02 19:08

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  • 《工伤保险条例》：　第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    　　第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
    省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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    2020-03-02 19:16

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