劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
无固定期限合同解除赔偿标准
合同违约金有上限吗?超过了就不用赔偿!真的吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
依法解约,仍需赔偿?
合同内辞职是只需要赔付违约金吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
工伤赔偿是一次性赔偿吗
违约解除劳动合同怎么赔偿