我是一名暑假工，因为我是暑假工。中间那边拖欠工资算不算违反法律？我们可不可以去告他？

相关知识推荐

• 暑假工工资拖欠怎么办

  众所周知，成年的在校学生是可以打暑假工为自己赚取点零花钱。尽管有时相比全职可能会比较廉价，但也会出现

  工资

  人看过
  
• 我是一名暑假工，因为我是暑假工。中间那边拖欠工资算不算违反法
  可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事

  武汉律师

  人看过
  

  345人咨询过

  去咨询

• 在校学生实习期间受伤是否算工伤

  如果在校学生实习期间与用人单位构成劳动关系，则其在工作中受伤算工伤。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  劳动法

  人看过
  

• 暑假工被骗怎么维权

  暑假工被骗怎么维权？暑假工是针对年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作。从历来实践看，暑假工被骗

  临时工

  人看过
  

• 暑期工的法律规定

  暑期火热来袭，暑期工是不少学生的首选，关于暑期工的法律规定有哪些？我国劳动法明确规定，任何组织或个人

  临时工

  人看过
  
• 请问暑假工冒充长期工，是不是暑假工，说了是暑假工，公司会怎样
  一般公司领导都不会为难学生的，最严重的的情况，扣一点工资而已。

  苏义飞律师

  人看过
  

  7882人咨询过

  去咨询
• 

  许迪律师

  广东国晖（北京）律师事务所
  违反试用期规定受什么处罚
  01:30
  人已看
• 学生想做暑假工，如果以长期工进，被查出来是暑假工，他们会不发
  你好！建议直接同用人单位协商处理。

  孟翔律师

  人看过
  

  132918人咨询过

  去咨询
• 我是一名大学生，刚打完暑假工，但是公司拖欠工资，但暑假工到哪
  劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部

  长治律师

  人看过
  

  224人咨询过

  去咨询
• 暑假在一家餐馆打暑假工，暑假工不给休息，违法吗？
  你好，不合法，可以人社局投诉

  徐卫东律师

  人看过
  

  421730人咨询过

  去咨询
• 以不是暑假工的名义进去的，也签了不是暑假工合同，就算我是暑假
  工伤职工不够伤残辞职没有工伤方面的赔偿。一、工伤待遇按《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定

  深圳律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我是一名暑假工，但是不发工资，这算是怎么回事啊？哪有暑假工的
  1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位

  石河子律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我是一名暑假工，暑假工是有假期的吗？
  是会有的，，

  游珊珊律师

  人看过
• 未完成职业学校后续实习是否会被学校辞退
  直接与学校领导沟通处理

  黄冈律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 腕管综合征是职业病吗？
  腕管综合征不一定是职业病，职业病的认定需要通过专业鉴定才知道。职业病鉴定可以向当地的医疗卫生机构所在

  随州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 单位未缴纳养老保险10年，现在可以要求单位缴纳前10份养老保
  你好，可以协商处理

  恩施州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 老板不让工作也不给工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  黄冈律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 陈律师：您好！以上情况经您解答不属于劳动关系，但是您回复的维
  你好，你简单的说下基本案情

  涂利安律师

  人看过
• 我工伤三级肢体残疾，因到退休年龄，公司要和我终止劳动合同，离
  你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

  程智华律师

  人看过
• 我想问一下就是说好了随时去随时可以安排工作，也还没有签订劳动
  要看是否签订合同。如果没有签订合同就可以直接上访或者起诉，如果签订合同之后存在纠纷可以以此u你在劳动

  潜江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司要搬迁了
  法律分析：1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

  潜江法律问答顾问律师

  人看过