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对不起，我在一家电子工厂工作是一名小时工，由于急需离开家工作10天前提议终止合同，部门经理同意现在可以解雇，每个月公司支付给我800元社会保障和个人工资扣除280元社会保障总额1080元，现在离开公司要求从我的工资扣除1080元怎么样？对不起，我在一家电子工厂工作是一名小时工，由于急需离开家工作10天前提议终止合同，部门经理同意现在可以解雇，每个月公司支付给我800元社会保障和个人工资扣除280元社会保障总额1080元，现在离开公司

综合法律 2020-04-11 06:14 人浏览
共2位律师解答
  • 解除房屋租赁合同单方解除的程序
    单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。
    但解除权的行使并非毫无限制，合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。
    关于解除权的行使期限，，《合同法》第95条规定：
    (1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使，该权利消灭;
    (2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
    关于解除权的行使，《合同法》第96条规定：
    (1)一方行使解除权解除合同的，应当通知对方。合同解除通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力;
    (2)法律、行政法规规定解除合同应办理批准、登记等手续的，应遵循其规定。
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    2020-04-11 06:08

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  • 劳动合同未到期，用人单位提出解除劳动合同分两种情形：
    第一种情形：用人单位依据法定事由解除与劳动者的劳动合同。
    类型一：劳动者过错。用人单位无需支付任何费用。
    类型二：不可抗力。
    用人单位依据劳动合同法向劳动者支付经济补偿金。
    第二种情形：用人单位违法解约。
    该情形下，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位依据劳动合同法的规定承担赔偿金。
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    2020-04-11 06:14

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