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我丈夫正在找工作,是大兴区的一家物流公司,但是与他签订合同的人是中间人,这个中间人也没有告诉他是中间人,所以签订了一份合同,一个月后,不给工资,物流公司让中间人找人,中间人说没有钱,下个月,但是他招募了三个月后不想做,怎么还钱?我丈夫正在找工作,是大兴区的一家物流公司,但是与他签订合同的人是中间人,这个中间人也没有告诉他是中间人,所以签订了一份合同,一个月后,不给工资,物流公司让中间人找人,中间人说没有钱,下个月,但是他招募

损害赔偿 2020-04-14 08:43 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
    如果到时公司还是不改正,劳动者可以要求公司赔偿。
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