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老板娘与员工产生冲突打架，老板为了员工不被打就打了老板娘，老板娘报警，要拘留老板，老板娘诋毁员工名声，一直说员工私拿了现金回家，实际员工分文未取，员工可以告老板娘毁谤吗？老板娘与员工产生冲突打架，老板为了员工不被打就打了老板娘，员工可以告老板娘毁谤吗？

劳动纠纷 2020-03-09 12:51 人浏览

共3位律师解答

打架报案后，派出所会根据具体情况依法进行处理：
　　
1、如果情节轻微的，可对双方进行批评教育。
　　
2、如果构成违反《治安管理处罚法》的，可对当事人予以治安处罚。
　　
3、如果构成犯罪的，则应予以刑事立案以追究当事人的刑事责任。
　　另外，对于因打架而造成的损失，派出所也可以组织双方进行调解。

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2020-03-09 12:28

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打人被刑事拘留，已经涉嫌故意伤害罪，应当判处有期徒刑。与此同时可以提起刑事附带民事诉讼，要求被告进行民事赔偿。
　　《刑事诉讼法》第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

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2020-03-09 12:34

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一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。” 　　
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等

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2020-03-09 12:51

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