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我是2003年属于自动离职和单位解除劳动合同的现在自己交养老保险,是否享受3年的养老保险补贴政策

保险纠纷 2018-06-24 19:38 人浏览
共3位律师解答
  • 根据相关规定,关于生育保险补贴是怎么计算如下回答:
    一、生育医疗费:
    1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
    2、怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
    3、异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
    二、一次性分娩营养补助费:
    1、正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%。
    2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资*50%。
    三、一次性补贴:
    一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
  • 大力发展企业补充养老保险,有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要
  • 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 为做好企业年金备案工作,根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求,现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下:  
    一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金,凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的,经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。  
    二、缴费证明.统一以经办机构名义出具,各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况,据实填写《基本养老保险缴费证明》,不得弄虚作假。  
    三、开具证明按照属地归口的原则办理,经办机构只对本级参保企业开具证明,不得越级和跨区开具。
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