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你好，我是一个买家。当我付钱给一个顾客时，商场认为我是自我导向的，我要求顾客证明商场不会让我去罚我4000到5000美元是一个月的工资。

消费者维权 2020-03-25 14:29 人浏览
共3位律师解答
  • 有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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    2020-03-25 14:15

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  • 1、如果已经因诈骗犯罪而被判刑的，所处的罚金金额在判决书中会有明确的内容，罪犯应该按照判决书所确定的罚金金额缴纳罚金。
    但是，如果由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
    2、对于诈骗犯罪而言，法院所应判处的罚金金额没有统一规定，要由法院根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金，但罚金的最低数额不能少于一千元。
    如果是属于未成年人犯罪的，则对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，但罚金的最低数额不能少于五百元。
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    2020-03-25 14:23

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  • 据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中，
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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    2020-03-25 14:29

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