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您好我是腰椎L1L5压缩性骨折，请问能评几级伤残，赔付金额多少，谢谢

劳动纠纷 2020-03-22 17:33 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤评级鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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    2020-03-22 17:07

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  • 对刑事案件的辩护与代理，我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。
    相关法律规定：
    第四章 辩护与代理
    第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。
    下列的人可以被委托为辩护人：
    （一）律师；
    （二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；
    （三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
    正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。
    第三十三条 犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
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    2020-03-22 17:10

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  • 一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定，然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定，不需等到第二次手术（比如取钢板）之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊（急诊）病例、住院病历及各种片子。
    伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。
    骨折一般能评到七到十级伤残，受害人可以拿着鉴定报告找侵权人或者保险公司进行赔付。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-03-22 17:33

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  • 骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
    如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
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    2020-03-22 17:28

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