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我和公司去年5.1签的合同，从今天4月末到期后就一直不能持续下去。告诉我今年6月末7月份不来了。我能得到什么赔偿？

离婚 2020-04-10 20:53 人浏览

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劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
　　劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。
除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。

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2020-04-10 20:31

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劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。您可以选择是否与公司继续订立固定期限劳动合同，如果您不提出的话，单位应该与您订立无固定期限劳动合同。
如果您后期有什么法律问题，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。

平台法律顾问团队
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2020-04-10 20:39

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　买卖合同中单方违约的赔偿：
　　因买卖合同中并未对买卖双方任何一方单方毁约作出任何责任承担的规定，因此建议在收取定金的前提下，且卖方同意解除买卖合同的前提下，将扣除定金后的房屋首付款余额无息返还客户;也可要求客户继续履约办理按揭手续，如其拒绝办理，则可以变更付款方式要求其支付余款，如其仍拒绝，则需与您的委托人商量是否采取诉讼手段要求客户继续履约，但在整个过程中，应注意保留好证据。

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2020-04-10 20:53

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我和公司去年5.1签的合同，从今天4月末到期后就一直不能持续下去。告诉我今年6月末7月份不来了。我能得到什么赔偿？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

你好，我想咨询一下。我想咨询一下7岁的公司。7月15日改变了。我直到今年1月才知道有5个风险。公司的人事和财务部说，它只能在1月底登记。2月份正式支付。1月份已经支付，7月份已经过去，12月份没有现金

#合同纠纷

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平台特邀律师已解答

我和企业上年5.1签的合同书，今日4月末期满后一直未续签，2019年6月末跟我说7月不用于了，我想问一下我能获得哪些赔付呢？

#合同纠纷

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我和公司去年5.1签的合同，从今天4月末到期后就一直不能持续下去。告诉我今年6月末7月份不来了。我能得到什么赔偿？

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