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你好我提前一个月提交辞职,辞职写了20号走,后10天他扣旷工把工资扣完
在辞职过程中,为确保您的权益不受侵害,建议您提前了解相关法律法规,并严格按照规定操作。在提交辞职申请时,明确告知离职日期,并保留好相关证据。如遇公司不合法行为,如克扣工资等,及时通过法律途径维权。同时,与新单位保持良好沟通,确保顺利入职。
退回以前年度的工资,但以前年度公司已个人所得税已汇算清缴,现如何处理个税申报问题。
重新汇算清缴。具体操作:1.统计退回工资的具体金额和时间;2.结合当年度的经营数据,重新计算应纳税所得额;3.在次年3月31日前,向税务机关报送经调整的纳税申报表;4.如有多个经营所得来源,选择其中一处进行年度汇总申报。
招聘上的信息跟实际上工资不一样是否构成犯罪
处理招聘信息与实际工资不符的问题,常见方式有:1.与用人单位协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑实际情况、证据充分性及维权成本等因素。建议优先与用人单位沟通,若无法解决再考虑法律途径。
2024文山七级工伤赔偿标准
法律分析:七级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
收银员有没有义务无偿加班
您好,单位安排加班的,应当根据自愿的原则。
余联刚律师 余联刚律师
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。
目前有三胎补贴,在哪里申请?
一、三胎补贴去哪里领1、三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了相应的鼓励措施,对独生子女和农村计划生育的独生子女家庭实行了各种奖励,但因家庭状况不同给予扶持的优惠政策以及扶持力度也会存在一定区别。2、法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。第二十三条国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。二、生三胎有什么配套措施1、实施奖励优惠,对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策;2、完善生育制度,善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度;3、帮扶保障,建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益;4、保障女性合法权益,招收聘用女性企事业单位等,会带来成本支出,这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。
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多少工资要交个人所得税
  多少工资要交个人所得税?起征点5000元。 本文将介绍个税的起征点、计算方法和专项附加扣除,帮您理清个税计算流程,想要深入了解,就请跟随法律小助手法律快车一起一探究竟。
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个体企业法人交个税吗
  个体企业法人交个税吗?个体工商户不属于企业法人,本文详细解读了个体工商户应缴纳的税种、税率及纳税注意事项。跟随法律小助手法律快车,一起了解个体工商户纳税全攻略。
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扣个人所得税什么意思
  扣个人所得税意味着按法律规定,从工资中扣除应缴的税款。本文将详细解释个人所得税的概念、扣除方法及其影响因素。 想深入了解个税扣除细节吗?那就跟法律快车一起探索吧。
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个税申报是什么意思
  个税申报是纳税人向税务机关提交个人所得纳税事项的书面报告。申报方式多样,包括上门、邮寄和数据电文申报。个税申报流程包括准备资料、选择方式、提交申报、税款缴纳和汇算清缴。
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怎样合法少交个税
  合法减少个税的方法有哪些?通过子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等专项附加扣除,可以在法律允许范围内降低税负。本文将详细解读这些扣除项目的具体规定和操作流程。
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