温州劳动工伤律师文集

双倍工资的计算方法
【案情】王某自2005年4月24日受聘于某职校任教师。王某在该校工作期间,双方没有签订书面劳动合同,校方也未给王某缴纳社会保险。2009年8月29日,王某与校方
黄节操律师
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双倍工资的计算方法
2010年度浙江省工伤赔偿标准
2010年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2290元,年平均工资为27480元。(注:省内各市、县、区统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计
胡小蓉律师
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2010年度浙江省工伤赔偿标准
职工因病解除劳动合同单位应发补偿金.
职工因病解除劳动合同单位应发补偿金申诉人:农民合同制工人邱某某。被诉人:某养鸡总场。案情:邱某于1986年4月被某养鸡总场招收为农民合同制工人,合同期限至199
黄节操律师
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职工因病解除劳动合同单位应发补偿金.
施欠员工工资应加付赔偿金.
拖欠员工工资应加付赔偿金徐某等5人于2009年6月1日与一家公司签订了为期一年的劳动合同。至2010年5月底合同结束时,公司共拖欠徐某等5人四个月的工资及加班费
黄节操律师
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施欠员工工资应加付赔偿金.
申请劳动仲裁要注意避免七种风险
申请劳动仲裁应避免七种风险劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是:1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事
黄节操律师
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申请劳动仲裁要注意避免七种风险
简说劳动合同法
简说劳动合同法(一)员工招聘是入口,录用条件写清楚(二)规章制度要先行,工会要说行不行(三)书面合同是必备,违反规定付两倍(四)一人只能试一次,待遇百分之八十(
刘云刚律师
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简说劳动合同法
劳动仲裁的“一裁终局”切实维护了劳动者的权利
劳动仲裁的“一裁终局”切实维护了劳动者的权利案件简介:在温州务工的陈某某认为某某鞋业有限公司扣留了其2009年7月份的劳动报酬10000
周科召律师
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劳动仲裁的“一裁终局”切实维护了劳动者的权利
浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》的通知
浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》的通知各市、县(市、区)劳动争议仲裁委员会:针对《劳动合同法》、《劳动合同法实
周科召律师
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浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》的通知
最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复
最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复(2009年7月20日,(2009)行他字第12号)湖北省高级人民法院:你
周科召律师
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最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复
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在蒙自市起诉欠钱不还都需要准备什么手续
起诉欠钱不还所需经过的程序包括:1、首先是写好起诉书;2、然后携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院对符合条件的案件予以立案,再由法院开庭审理,进行法庭调查、法庭辩论阶段等程序;4、经过审理,法院依法作出判决,当事人根据判决书执行判决。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
银行卡被公安冻结了,自己说不出个所以然怎么办
针对不同情况,处理银行卡被公安冻结的方式有所不同:如因涉及调查,应配合公安部门提供所需材料,并保留相关证据;如因误冻,需向银行提供证明文件申请解冻;若涉及经济纠纷或犯罪,应尽快咨询律师,了解法律程序和自身权利,避免进一步损失。
零用钱被封。
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吴健弘律师 吴健弘律师
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你好工伤期间断交可工伤险补交可以得到赔偿吗
工伤期间断交后,可以补交工伤保险并获得赔偿。根据《工伤保险条例》规定,未参保的用人单位需补缴工伤保险费和滞纳金,之后由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。若不及时处理,用人单位可能面临罚款,并需承担工伤员工的全部医疗费用和赔偿。
如果微信被骗了250元该怎么办?
微信被骗了钱的处理方式是:当事人携带相关证据向公安机关报案,由公安机关立案侦查;公安机关会在侦查后向检察院移送审查起诉;检察院认为犯罪证据确实充分的,向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
举报涉黄平台及位置奖金多少?
一、举报黄色信息有奖励吗1、举报黄色信息有奖励。对举报非法出版活动的,最高奖励可达60万元;对举报涉及危害未成年人身心健康、危害社会公德的网络信息和网络应用的,最高奖励可达5万元。2、法律依据:《“扫黄打非”工作举报奖励办法》第四条举报下列非法行为属于本办法奖励范围:(一)出版、制作、印刷、复制、发行、传播、寄递、储运含有下列违禁内容的出版物(含网络出版物)行为:(1)反对宪法确定的基本原则的;(2)危害国家统一、主权和领土完整的;(3)泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的;(4)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的;(5)宣扬邪教、迷信的;(6)扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;(7)宣扬赌博、暴力或者教唆犯罪的;(8)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;(9)危害社会公德或者民族优秀文化传统的;(10)有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。(二)出版、制作、印刷、复制、发行、传播、寄递、储运淫秽出版物(含网络出版物)、印刷品及相关信息的行为;(三)未经著作权人许可,复制、发行其文字、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件以及其他作品,同时损害公共利益的行为。(四)擅自印刷、复制、出版或大量寄递、储运他人及相关企业、单位享有专有出版权的出版物的行为。(五)未经批准,擅自设立出版单位或者擅自从事出版物的出版、印刷或者复制、发行业务,擅自从事内部资料性出版物的编印、发送活动。(六)伪造、假冒出版单位或者报纸、期刊名称出版出版物及设立网站。(七)擅自印刷或者复制、发行境外出版物,非法进口境外出版物、非法携带有违禁内容或超出个人自用数量的境外出版物入境。(八)买卖书号、刊号、版号及相关许可证书的行为。(九)淫秽色情网站、客户端和其他网上淫秽色情信息;利用网络社交平台、即时通讯工具、网络存储及存储介质等方式制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽色情信息。(十)制作、复制、出版、贩卖、传播损害未成年人身心健康的暴力、凶杀、恐怖、赌博的出版物、网络出版物、印刷品以及相关信息。(十一)制作、复制、出版、贩卖、传播危害社会公德、公序良俗,违背社会主义核心价值观的内容低俗、庸俗、媚俗的出版物、网络出版物及相关信息。(十二)因出版物(含网络出版物)和印刷品内容问题,可能影响意识形态安全或引发社会不稳定因素的线索。(十三)假报刊、假记者站、假记者以及制作、传播假新闻的违规违法行为。在互联网上假冒新闻媒体、新闻网站和新闻记者,打着舆论监督名义进行诈骗、敲诈的行为。(十四)新闻出版单位及从业人员涉及新闻出版相关工作的违规违法行为。(十五)利用网络平台和相关渠道,针对境内推销、传播有违禁内容的境外出版物及相关信息行为。(十六)其他可能影响意识形态安全和文化安全的涉“黄”涉“非”问题。二、黄色短信的标准有哪些1、直接暴露和描写人体性部位的内容;2、表现或隐晦表现性行为、具有挑逗性或者侮辱性的内容;3、以带有性暗示、性挑逗的语言描述性行为、性过程、性方式的内容;4、全身或者隐私部位未着衣物,仅用肢体掩盖隐私部位的内容;5、带有侵犯个人隐私性质的走光、偷拍、漏点等内容;6、以庸俗和挑逗性标题吸引点击的内容;7、相关部门禁止传播的色情和有伤社会风化的文字、音视频内容,包括一些电影的删节片段;8、传播一夜情、换妻、性虐待等的有害信息;9、情色动漫;10、宣扬暴力、恶意谩骂、侮辱他人等的内容;11、非法性药品广告和性病治疗广告等相关内容;12、恶意传播侵害他人隐私的内容;13、推介淫秽色情网站和网上低俗信息的链接、图片、文字等内容。
在工厂和中介签订的合同已经工作了六个月,没有缴纳社会保障怎么办?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。