临汾律师文集

公积金封存解封操作如下：1.恢复工资关系，由单位携带变更清册到银行办理启封；2.重新就业，个人到经办行办理启封并转入新单位。不同情况选择不同方式，确保公积金账户正常使用。

您好，若车被非法开走，应尽快采取行动。首先，可报警并收集证据；其次，如证据充分，可向法院提起民事诉讼，要求返还车辆并赔偿损失。操作中需注意保留相关证据，如报警记录、车辆信息等。

固定期限劳动合同的处理方式包括按约定时间履行、提前解除或续订。选择时应考虑合同期限是否满足双方需求，以及是否触发无固定期限合同的订立条件。建议根据实际情况和法律规定，选择最合适的处理方式。

常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑事故情况、双方意愿和效率。轻微事故可协商解决，复杂情况可寻求交警调解或提起诉讼。

国家征收土地补偿标准是应当补偿土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。如征收的土地是耕地，则补偿费应当为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。《土地管理法》第四十八条法律依据：《土地管理法》第四十八条《土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。

在年假期间辞职，不会扣除工资。根据相关规定，用人单位在解除劳动合同时应一次性支付所有工资，任何非法扣除工资的行为都可以通过法律手段维权。请放心，您的工资权益会受到保护。

因工伤被辞退，单位应按照《工伤保险条例》支付两倍经济赔偿金和伤残赔偿金。根据规定，员工每工作一年，单位应支付一个月工资的两倍作为赔偿，同时应支付相应的伤残赔偿金。若未及时处理，可能会损害员工的权益。

购房后因故需退房，需视具体情况而定。若因开发商原因造成无法交付或房屋存在严重质量问题，可申请退房。若因个人原因无法支付房贷而与开发商无关，仍需与开发商协商或承担相应违约责任。请注意，不恰当的处理可能影响个人信用记录，对日后的贷款产生不良影响。

南郭上村的拆迁补偿将依据《土地管理法》第四十八条进行，补偿内容涵盖土地、安置、附着物及青苗等。补偿原则为公平合理，以确保被征地农民的生活。

在肖像权侵权诉讼中，具体证据可能包括但不限于：未经授权使用个人肖像的照片、视频、广告等媒介材料；侵权行为的截图、录像或第三方见证人证言；证明侵权行为导致的不良影响，如名誉受损、经济损失等的相关证据。这些证据需依据《民法典》第一百一十条，证明被告侵犯了原告的肖像权。