上海劳动争议律师案例

用人单位对劳动者调岗需遵循合理合法原则
【案情简介】H某原系W公司的在职员工,双方在2021年签署了三年的劳动合同,该劳动合同有约定关于劳动者需服从用人单位的调岗安排,如劳动者逾期到岗且无正当理由,用
邹连香律师
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用人单位对劳动者调岗需遵循合理合法原则
用人单位以客观情况发生重大变化而解除劳动合同应承担举证责任。
A某于2009年上半年在原告B公司处工作,双方自2016年开始建立了无固定期限劳动合同关系。2018年初,B公司因业务机构调整,撤销了A某作为部门负责人的岗位职
邹连香律师
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用人单位以客观情况发生重大变化而解除劳动合同应承担举证责任。
历经两年多时间,律师帮客户顺利拿回了工伤赔偿款。
H先生是一名厨师,其在2021年11月初上班第一天就发生了工伤事故,导致手臂受伤。用人单位随后就开除H先生,终止了双方的劳动关系。用人单位开除H先生时,仅支付了
邹连香律师
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历经两年多时间,律师帮客户顺利拿回了工伤赔偿款。
2个月时间,律师帮客户要回了工伤赔偿款。
Z先生五十来岁,2023年3月底,他在上海某个建筑工地干活时,发生了工伤事故,造成胸部右侧肋骨骨折,休养了3个月左右。在此期间,其所在的人力资源公司为其办理了工
邹连香律师
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2个月时间,律师帮客户要回了工伤赔偿款。
用人单位调整月发奖金数额,劳动者能否提出辞职并主张经济补偿金?
【案情简介】A员工于2009年入职B公司,后双方于2012年1月签署无固定期限的劳动合同,合同约定A员工在综合管理部门担任一级工资师,负责公司行政兼行政工作事务
邹连香律师
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用人单位调整月发奖金数额,劳动者能否提出辞职并主张经济补偿金?
用人单位不能证明劳动者存在严重违纪,则其单方解除合同违法。
【案情简介】2019年*月,原告A与被告建立劳动关系,双方签订期限为3年的劳动合同,原告担任**岗位,每月工资为税前***元,原告另外还享有年终奖金。在职期间,
邹连香律师
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用人单位不能证明劳动者存在严重违纪,则其单方解除合同违法。
没有签订劳动合同的劳动争议纠纷案
未签订劳动合同、未缴纳社保的劳动争议纠纷案陈某在甲公司工作一年半左右,甲公司一直未给陈某签订劳动合同,也未给陈某缴纳社保,陈某以未缴纳社保及未足额支付工资为由解
廖敏律师
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没有签订劳动合同的劳动争议纠纷案
用人单位解除劳动合同,可以不支付劳动者年终绩效奖吗?
【案情简介】原告杨某与被告上海某某有限公司劳动合同纠纷一案,原告向本院提出诉讼请求,要求被告:1、恢复与原告之间的劳动关系;2、按照每月人民币xxx元工资标准支
邹连香律师
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用人单位解除劳动合同,可以不支付劳动者年终绩效奖吗?
安徽省亳州市中级人民法院民事判决书
上诉人(原审原告):中元****有限公司,住所地**省**市**园区药王大道西。法定代表人:郭**,该公司总经理。委托诉讼代理人:郑**,安徽王善利律师事务所律
高昆伦律师
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安徽省亳州市中级人民法院民事判决书
安徽省亳州市谯城区人民法院民事判决书
原告:中元***有限公司,住所地亳州市**大道西。统一社会信用代码:913416003****56(1-1)。法定代表人:郭**,该公司总经理。委托诉讼代理人:
高昆伦律师
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安徽省亳州市谯城区人民法院民事判决书
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法律知识
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最新问答
你好,我想咨询一下上海的廉租房最低收入一年不能超过多少
法律分析:上海廉租房的租金一般按照市场组鉴定80%左右确定,具体的租金价格则是由地区住房保障房屋管理部门会同市价格主管等部门另行制订,不过可以肯定是,廉租房的价格要比市场价格低不少。在此基础上,上海廉租房租客还有自付租金和租金补贴等优惠。上海廉租房自付租金标准(一)廉租面积为超过配租价格1.5倍1.按照基本租金补贴标准实施补贴的申请家庭,以家庭月可支配收入的5%承担自付租金2.按照基本租金补贴标准的70%实施补贴的申请家庭,以家庭月可支配收入的6%承担自付租金按照基本租金补贴标准的40%实施补贴的申请家庭,以家庭月可支配收入的7%承担自付租金。(二)选择的廉租房源面积超过配租面积1.5倍超过的面积由申请家庭按照廉租房源租金标准的30%承担自付租金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
到了退休年龄,现在公司要求办理退休,这个要怎么办?有补偿吗
没有补偿,已经到了退休年龄,可协商继续工作继续缴纳社保。
张建生律师 张建生律师
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有没有前期律师费低点,后期赔偿收服务点的
您好,可以按这种模式收费,您是遇到了什么纠纷,可以详细沟通
陈舒婕律师 陈舒婕律师
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静安区24小时法律咨询要多少钱
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制。通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间、精力评估收取费用。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
1月出院,医疗保险能报销吗?
法律分析:医疗保险不一定住院才可以报销,去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用,它不仅包括医生的医疗费和手术费,还包括住院、护理、医院设备等的费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
如何通过抖音号找到对方的真实信息
抖音举报人的时候不会被对方发现。1、在抖音点击举报后,平台将收到反馈。然而,告密者将被保密。被举报人不会知道举报人的信息,所以,对方也不会看到你的信息。2、系统会警告他,并在核实后惩罚他。如下图所示。3、可以单击系统消息并向下滑动以查看您的报告反馈。4、如果您想在抖音上报告其他人的作品,请单击视频右下角的转发。5、点击举报,选择举报的理由。选择完毕即可。如下图所示。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
林权证纠纷以新林权证或旧林权证为准。
林权纠纷比较复杂,很难简单地说以哪个为准。一般说来,应以四至为准。因为1983年的林权证面积一般都没有经过测量,多半是农村所谓的习惯面积,填写时随意性较大,不太准确,只能参考。这种情况可以要求林业部门重新测量更正四至范围。从法律上讲,如果确有错误,有关部门拒不更正,那么可以向法院起诉。法律依据:《林木林地权属争议处理办法》第九条土地改革前有关林木、林地权属的凭证,不得作为处理林权争议的依据或者参考依据。第十条处理林权争议时,林木、林地权属凭证记载的四至清楚的,应当以四至为准;四至不清楚的,应当协商解决;经协商不能解决的,由当事人共同的人民政府确定其权属。第十一条当事人对同一起林权争议都能够出具合法凭证的,应当协商解决;经协商不能解决的,由当事人共同的人民政府按照双方各半的原则,并结合实际情况确定其权属。
如何举报微信号被盗
微信号被盗可以报案。微信号被盗,可以报案,但是这种小事,警察是不会受理的,就不要麻烦警察同志了,而且找回微信密码也不难,只要申诉找回即可。如果被盗涉及账户里面的资金被盗,可以报警处理。