南充劳动争议律师文集

岗位消失,用人单位不可直接解除劳动合同
案情简介王某于2009年5月应聘到某市A公司担任门卫工作,双方签订的劳动合同期限为8年。2016年10月,A公司被B公司兼并。因办公场所整合到B公司,原A公司门
张德兆律师
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岗位消失,用人单位不可直接解除劳动合同
用“客观情况重大变化”解除劳动合同, 小心违法!
关于该项规定的适用,实务中需要从三个方面进行把握:2、同时,该重大变化已经达到了致使劳动合同无法继续履行的地步,若用人单位仅仅只是以原岗位已被他人代替为理由拒绝
张德兆律师
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用“客观情况重大变化”解除劳动合同, 小心违法!
解除劳动合同通知寄往非劳动者确认的地址,解除行为不成立
李先生入职某机电中心,签有一份为期2年的劳动合同,其中约定试用期2个月;李先生在机电中心工作一个月后,机电中心以李先生在试用期内不符合录用条件、违反规章制度为由
张德兆律师
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解除劳动合同通知寄往非劳动者确认的地址,解除行为不成立
休病假要扣除带薪年休假,这样的规定是否合法? 
案情简介:张某与A公司签订的劳动合同约定:张某可以享受带薪年休假15天。A公司员工手册规定,职工请病假,如果有带薪年休假的,先按带薪年休假处理。2017年张某请
张德兆律师
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休病假要扣除带薪年休假,这样的规定是否合法? 
公司聚会出事能算工伤吗?
事件经过余某某系某公司员工,晚上在酒店参加了公司年终聚餐宴会,就餐期间余某某因意识丧失30分钟左右,在医院因抢救无效,于同日晚22时30分死亡,死亡原因为酒后窒
张德兆律师
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公司聚会出事能算工伤吗?
员工离职时这几笔钱别忘了拿
一、一次性付清劳动者的工资《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、依法支付
张德兆律师
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员工离职时这几笔钱别忘了拿
用人单位如何有效预防劳动争议
正确利用法律法规,制定规章制度
张德兆律师
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用人单位如何有效预防劳动争议
如何写好离职协议书
用人单位与劳动者双方解除或终止劳动关系时签订的有关工作交接、经济补偿等事项的协议,简称“离职协议”。一些用人单位在辞退劳动者时为了避免承担违法解除的风险,通常与
张德兆律师
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如何写好离职协议书
网络平台经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系?
张德兆律师
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网络平台经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系?
案例:同工不同酬的被派遣劳动者有权要求补足差额吗?
案情介绍对于同工同酬的问题,全国人大常委会于2012年对《劳动合同法》的相关规定重新做了修改,对于同工同酬的问题,做了更详细的规定。《劳动合同法》明确规定,被派
张德兆律师
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案例:同工不同酬的被派遣劳动者有权要求补足差额吗?
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你好请问刚注册三个月的公司,注册资金10万元的公司靠谱吗
你好,现在处理到哪一步了??具体情况下
殷万亮律师 殷万亮律师
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在小红书上买手机他也不说清楚是会约机我想要会讲退了要玩出手机的钱
首先,通过小红书的私信或者购买时的沟通渠道,与卖家再次明确表达您的诉求,说明卖家未事先告知是合约机的情况,要求退货退款。如果与卖家沟通无果,您可以向小红书平台客服投诉该卖家,提供相关的购买记录、聊天记录等证据,说明情况,请求平台介入处理。同时,您也可以查询相关的消费者权益保护法律法规,了解自己的权利和义务,为维权提供法律依据。
周清智律师 周清智律师
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行业委员会是否有权出租公共停车位?
法律分析:如果是额外规划的停车位,属于业主所有物业公司无权对外出租。如果是小区配套的停车场,那么停车场产权一般是开发商所有,开发商委托物业管理企业管理并分成,在满足了本小区租户的使用后,物业公司确实有权对外出租。需注意以上一点,首先满足本小区租户优先使用。法律依据:《中华人民共和国物业管理条例》第五十五条利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的,应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业的同意后,按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金,也可以按照业主大会的决定使用。
小孩被车压到脚上,他们该如何赔偿?
1.对方全责的情况下,由全责方保险公司承担赔偿责任,超出限额的,由责任人承担2.机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿
电动汽车交通事故有什么责任?
交通事故需要承担以下责任:交通事故责任;违反相关法律规定应承担刑事责任。构成交通肇事罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。《刑法》第一百三十三条法律依据:《刑法》第一百三十三条《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
被骗到花场签了半年合同我才做了11天可以离开吗?
一切按合同办事。如果给的钱与合同规定不一致,可以向劳动部门投诉,如果不想支付违约金,可待合同期满后立即离开。如果还没有正式签合同,马上离开。遭遇诈骗及时收集相关证据,拨打110报警处理,或者去当地的派出所等公安机关立案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
我是未成年人,房东不退还押金怎么办?
房东无故不退还押金可以采取的方式有协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式处理。房东的恶意违约违反合同法的规定,向法院起诉既能要求返还押金,也能要求其按照合同支付违约金。法律依据:《中华人民共和国城市房地产管理法》第五十四条房屋租赁,出租人和承租人应当签订书面租赁合同,约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款,以及双方的其他权利和义务,并向房产管理部门登记备案。《商品房屋租赁管理办法》第九条出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋,影响承租人正常使用的,应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。房屋租赁合同期内,出租人不得单方面随意提高租金水平。