南充劳动争议律师文集

您好，这个是可以报警处理的

民间借贷一定要起诉，法院下达判决书生效后，再向法院申请强制执行才可以强制执行。权利人向有管辖权的法院申请强制执行；受申请的人民法院应当执行；执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

具体的户籍政策可以问一下当地的户籍管理部门

您好，这个你可以投诉他的

买的商品有质量问题，可以要求退货，协商不成，可以搜集相关证据并采取以下方式维权：请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门（工商局）投诉；向人民法院提起诉讼。

辞职时单位不允许，如果劳动者是按照正常流程辞职的，就算用人单位不批准也是可以离职的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律分析：嫖娼没有被当场抓事后如果有证据或者当事人举报的话，依然会给予处罚，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

一、驾照可以退款吗1、报名驾校之后是可以退款的，具体情况如下：（1）未交表退学的情况下，除掉招生服务费可以退还剩余部分；（2）已交表退学的，除了招生服务费、交表费不能退以外，可以退还剩余部分；（3）练车中途退学的，除了招生服务费、交表费以及练车费不能退，剩余部分可以退还。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。二、考驾驶证的基本流程是什么考驾驶证的基本流程如下：1、体检，报名驾校前是要入学前的身体体检；2、报名，车管所报名或者当地有名的驾校报名都可以；3、参加驾驶证四个科目的考试，通过后就可以拿到驾驶证了。

一、公司转账一般多久到账1、公司转账一般到账时间如下：（1）快捷到账通常为实时到账，最迟不超过2个小时；（2）跨行转账交易借助两方银行柜面开展工作处置，需一到三个工作日；（3）星期五晚间转帐，通常最早下周的星期一到账，最晚星期三到账；（4）周一到周五日间下午三点前转帐一般当日可以到。2、法律依据：《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十四条擅自设立银行业金融机构或者非法从事银行业金融机构的业务活动的，由国务院银行业监督管理机构予以取缔；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由国务院银行业监督管理机构没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款。二、转账银行拒绝该交易的原因如下：1、交易限额。用户单日的交易数额达到了限制就不得再交易；2、卡状态不对。用户的银行卡处于失效或是冻结状态，也就没法进行交易；3、可用余额不足。用户的银行卡内资金不足，无法促成交易；4、系统故障。银行系统出现了问题，可能要对持卡人的身份信息进行核实，无误后才能交易。

工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的，工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的，可以要求单位用发放现金的方式发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。