员工自离不结算工资合法吗

劳动工伤 2019-05-30 21517 222

解答内容

根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾于江萍律师。以下是为大家解答员工自离不结算工资合法吗这个问题。

　　根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

　　如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

　　2、可以申请劳动仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

于江萍律师

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