病假扣钱吗

劳动工伤 2019-07-25 11198 222

解答内容

请病假扣钱是合理的。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间，工资会有，但一般按照原工资的一定比例进行发放的，同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特约嘉宾律师：王剑博律师。

　　现就病假扣钱吗的问题作简单分析解答：请病假扣钱是合理的。

　　《劳动法》第四条规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：

　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

　　所以，请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间，工资会有，但一般按照原工资的一定比例进行发放的，同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

王剑博律师

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