合同到期解除劳动合同要赔偿吗

劳动工伤 2018-08-22 10324 222

解答内容

合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金，如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金；劳动合同法规定，固定期限的劳动合同到期，公司维持原待遇或者提高待遇，员工依然主动不续签的，公司不续签合同不需要支付补偿金。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。合同到期解除劳动合同要赔偿吗？

　　1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；

　　2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金；

　　3、劳动合同法规定，固定期限的劳动合同到期，公司维持原待遇或者提高待遇，员工依然主动不续签的，公司不续签合同不需要支付补偿金。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

朱增敏律师

服务地区：北京-北京

1分钟，获得律师专业解答

当前5,230位律师在线 , 99%用户的选择

相关说法推荐

还有疑问？立即问律师

23万注册律师 · 四重认证 · 24小时服务

提交问题 > 律师解答 > 查看答案 > 追问律师

今日在线咨询5,230条，今日在线解答5,688条