工伤8级单位能不能解除劳动合同

2018-08-22 9698 222

解答内容

工伤8级的，单位是可以解除劳动合同的，根据《工伤保险条例》相关规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。工伤8级单位能不能解除劳动合同？

　　1、工伤8级的，单位是可以解除劳动合同的；

　　2、根据《工伤保险条例》相关规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；

　　3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

朱增敏律师

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